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对中小企业来讲，维护工作量不大，雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和保险等费用，因而支出会显得较高； 对大型企业来讲，因为IT人才的流动性，专业工程师的配给造成大量招聘费用、培训费用和薪金福利的支付，而采用我公司的服务，开支绝对低于聘请专职工程师所需付出的薪金，可以大大降低因IT系统而造成的相关费用，节约企业开支。 我们的目标：成为中国IT外包服务的领跑者为实现这个愿景。 我们需要做到：不断钻研专业技术，提高企业对电脑的应用水平，永远向客户提供满足其优质的服务;展现“追求完美”之人文精神;
我们的核心价值观——诚信 创新 进取
1. 客户是我们永远的伙伴
尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的服务，引导积极、健康的科技生活方式。这是索贝一直坚持与倡导的理念。
我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
与客户一起成长，让亚新电脑在投诉中成长。
2.人才是亚新电脑的资本
热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是亚新成功的首要因素。
我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；亚新提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
职业经理团队是亚新电脑人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是亚新创立和发展的一项重要使命。
